ADN Administración y Desarrollo de Negocios

Para que las estrategias de marketing de contenidos mejoren con el paso del tiempo, necesitarás hacer análisis que vayan más allá de la calidad en la redacción y el valor del contenido. Para eso te servirá utilizar un programa o plataforma que se encargue de calificar el SEO de tus textos y otro tipo de contenidos. Podrás seleccionar algunas de las siguientes alternativas de programas, dependiendo de las características de tu empresa, el tamaño y las estrategias que estés utilizando ahora. Planificador de palabras clave de Google (gratuito) El planificador de palabras clave forma parte de las herramientas que ofrece la plataforma de Google Ads. Te ayudará a seleccionar las palabras clave que más se adapten a tu industria mediante sugerencias y análisis. Una vez que hayas elegido tus palabras clave podrás generar un plan. Imagen de  Planificador de palabras clave de Google Tarifa: el servicio del planificador de palabras se encuentra disponible para uso gratuito si tienes una cu

Explora los íconos conceptuales En el diseño de logos, un ícono es una imagen simplificada que capta el espíritu de tu marca. Un concepto muy común pero erróneo, es que tu ícono debe ser literalmente una imagen que muestre lo que es tu producto o servicio. Piensa en tu ícono como un símbolo más que como una imagen. Tiene que ser muy visual y fácilmente reconocible. La ventaja de un ícono más gráfico es que a menudo puede tener más peso visual. Lo ideal es que tu ícono sea lo suficientemente sencillo como para que los clientes puedan recordarlo incluso después de haberle echado solo un vistazo. Utiliza el espacio que tienes Para la mayoría de las empresas, un ícono no es suficiente para expresar plenamente su identidad de marca. Si utilizas un creador de logos, tendrás varias opciones para insertar tu nombre y tu eslogan. También conocidos como lemas, los eslóganes son frases dramáticas que resumen el tono y el origen de una marca. Juega con las mayúsculas y minúsculas Cuando

Las lesiones relacionadas al trabajo no siempre son obvias, visibles u ocurren inmediatamente después de un evento. Algunas lesiones relacionadas al trabajo se desarrollan durante largos periodos de tiempo expuesto a peligros químicos, bilógicos o psicosociales y se presentan lentamente a través de síntomas crónicos, remitentes o recurrentes. ¿Cómo se determina la salud de los trabajadores? Los riesgos para la salud en el puesto de trabajo, provocan enfermedades ocupaciones y pueden agravar otros problemas de salud. Las condiciones de trabajo, ocupación y posición en jerarquía del lugar de trabajo también pueden llegar a afectar la salud de los trabajadores. Las personas que trabajan bajo presión o en condiciones de empleo precarias son propensas a fumar más, realizar menos actividad física y tener una dieta poco saludable. Además de la atención sanitaria general, todos los empleados, y en especial lo de alto riesgo, necesitan servicios de salud que evalúen y minimicen la exposic

¿Qué es la publicidad? Es una herramienta de marketing que tiene como objetivo la venta de productos o servicios a través de la divulgación de información positiva. Atrae y da a conocer una marca a sus consumidores por medio de diferentes canales. El giro icónico en el siglo XXI y la publicidad Tras el conocido "giro lingüístico", en el siglo XXI llega el "giro icónico": si con el primero el lenguaje ocupa el lugar que durante siglos había pertenecido a la razón como lugar privilegiado de conocimiento, ahora es la imagen la que desplaza al lenguaje y al discurso. Desde un punto de vista histórico, la primacía de la imagen es clara: sólo hay que pensar en aquel primitivo hombre que con escasos recursos pintaba con detalle los animales que le rodeaban. A pesar de ser pinturas relacionadas con ritos, lo cierto es que en ellas se expresa el modo en que nuestros antepasados entendían el mundo Es la vista la que establece nuestro lugar en el mundo circundante ;

Se tratan de enfermedades contraídas o agravadas con ocasión del trabajo. Las trabajadoras y trabajadores se encuentran expuestos a diferentes riesgos como: contaminantes físicos, químicos y biológicos; a factores mecánicos; condiciones no ergonómicas; condiciones climáticas y factores psicosociales , que se manifiestan por una lesión orgánica, por trastornos funcionales y/o desequilibrios mentales, éstos pueden ser temporales o permanentes. Los padecimientos de los trabajadores representan pérdidas considerables para las empresas.  El estrés laboral, la fatiga, las molestias de espalda, el asma ocupacional, lumbalgias, hernias discales, sordera profesional y problemas en la piel, son los principales problemas de salud que más aquejan la población trabajadora. Para considerar un padecimiento como enfermedad ocupacional es necesario que el origen o agravante de ello se encuentre ene le entorno de trabajo y que esté incluida en la Tabla de Enfermedades de Trabajo emitida por el gobie