Enfermedades Ocupacionales ¿Qué son?

Se tratan de enfermedades contraídas o agravadas con ocasión del trabajo. Las trabajadoras y trabajadores se encuentran expuestos a diferentes riesgos como: contaminantes físicos, químicos y biológicos; a factores mecánicos; condiciones no ergonómicas; condiciones climáticas y factores psicosociales, que se manifiestan por una lesión orgánica, por trastornos funcionales y/o desequilibrios mentales, éstos pueden ser temporales o permanentes.

Los padecimientos de los trabajadores representan pérdidas considerables para las empresas. El estrés laboral, la fatiga, las molestias de espalda, el asma ocupacional, lumbalgias, hernias discales, sordera profesional y problemas en la piel, son los principales problemas de salud que más aquejan la población trabajadora.

Para considerar un padecimiento como enfermedad ocupacional es necesario que el origen o agravante de ello se encuentre ene le entorno de trabajo y que esté incluida en la Tabla de Enfermedades de Trabajo emitida por el gobierno federal.

Organización Panamericana de la Salud. (2022). Enfermedades no transmisibles. https://www.paho.org/es/temas/enfermedades-no-transmisibles

¿Qué es Salud Ocupacional?

Según la OIT y la OMS, la salud ocupacional es "la promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones mediante la prevención de las desviaciones de la salud, control de riesgos y la adaptación del trabajo a la gente, y la gente a sus puestos de trabajo". Si bien la definición de salud ocupacional varía en gran manera, las condiciones y el ambiente de trabajo son factores muy conocidos que contribuyen a la salud.

¿Por qué nos preocupa la Salud Ocupacional?

Aproximadamente 65% de la población forma parte de la fuerza laboral, y el trabajador promedio pasa alrededor de dos-tercios de su vida en el trabajo. El trabajo no es solo una fuente de ingresos, sino también un elemento fundamental de salud, estatus, relaciones sociales y oportunidades de vida.

La Salud Ocupacional es una estrategia que asegura la salud de los trabajadores, así como la fortaleza de las economías nacionales a través de una mejor productividad, motivación y calidad de productos. En niveles globales, la seguridad y la salud en el trabajo tienen una poderosa capacidad para mitigar inequidades.

INSISTEC. (2022). Prevención de Enfermedades Ocupacionales. https://www.insistec.ec/prevencion-de-enfermedades-ocupacionales.html

¿Quién es responsable de mantener el lugar de trabajo seguro y saludable?

La salud de los trabajadores es un tema complejo y muchas personas son actores clave en mantener los lugares de trabajo saludables y seguros para todos. Los empresarios, trabajadores, representantes de los trabajadores y gobiernos en todos los niveles y de diferentes sectores (trabajo, salud, medio ambiente, la agricultura, la seguridad social, etc) están implicados en la defensa del derecho a un trabajo seguro y saludable. Ellos trabajan juntos para desarrollar y poner en práctica programas y políticas de salud y seguridad, así como realizar investigaciones y producir las herramientas necesarias para promover la salud de los trabajadores. Los comités de salud y seguridad ocupacional, integrados por empleadores y los representantes de los trabajadores, son una estrategia que se utiliza para proteger y promover la salud de los trabajadores.

Referencias bibliográficas:

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